Reprendre une entreprise ? Pourquoi pas !

La reprise d’entreprise peut représenter une bonne occasion d’affaires. Pourquoi? Parce que vous profiterez des actifs déjà existants, de la clientèle, de l’équipe compétente en place, etc. Cependant, ce processus ne s’improvise pas! N’oubliez pas non plus que 3 parties sont en jeu : l’acheteur (vous), le vendeur et l’entreprise, y compris bien sûr ses employés.

La reprise d’entreprise peut représenter une bonne occasion d’affaires. Pourquoi? Parce que vous profiterez des actifs déjà existants, de la clientèle, de l’équipe compétente en place, etc. Cependant, ce processus ne s’improvise pas!

N’oubliez pas non plus que 3 parties sont en jeu : l’acheteur (vous), le vendeur et l’entreprise, y compris bien sûr ses employés.

poignée de main entente transaction

Voici 13 questions à vous poser!

Prenez le temps de réfléchir et de bien vous informer sur l’entreprise que vous envisagez de racheter. Voici des questions pertinentes auxquelles vous devez réfléchir sérieusement.

1. Ai-je une bonne expérience du secteur d’activités dans lequel je vais m’investir?

2. Ai-je une bonne connaissance de ce secteur dans l’environnement des affaires québécoises?

3. La situation juridique et financière de l’entreprise est-elle saine?

4. Y a-t-il des contrats, des ententes et des baux particuliers?

5. L’entreprise a-t-elle un potentiel de croissance?

6. Existe-t-elle depuis assez longtemps pour que les résultats connus soient fiables?

7. Pourquoi est-elle à vendre?

8. Sa localisation géographique est-elle intéressante?

9. Les ressources matérielles sont-elles à la fine pointe de la technologie ou sont-elles obsolètes?

10. Les employés sont-ils compétents, autonomes et formés?

11. Est-ce que le propriétaire décide de tout?

12. Est-ce que le propriétaire travaille des heures interminables?

13. La clientèle est-elle fidèle ou sur le déclin?

Qu’en est-il du transfert des compétences?

Le vendeur, particulièrement s’il est le fondateur de la PME, pourrait avoir des exigences particulières. En effet, il peut exiger une participation à la gestion pour lui ou ses enfants. Sachez aussi que le transfert des compétences de l’ancien dirigeant peut être déterminant pour le succès d’une transaction.

En résumé, il est nécessaire d’établir un bon diagnostic de l’entreprise que vous souhaitez racheter. Entourez-vous des bonnes personnes et demandez les conseils d’un bon gestionnaire, d’un banquier, d’un avocat, d’un fiscaliste et d’un comptable, pour être certain d’avoir bien saisi tous les enjeux concernant la reprise. Plusieurs subtilités pourraient avoir des incidences importantes : vente des actions, en tout ou en partie, vente des actifs de l’entreprise, etc.

Comment trouver une occasion de reprise?

Avez-vous pensé que les vendeurs et les repreneurs peuvent se faire accompagner par un des Centres de transfert d’entreprises? Il en existe dans plusieurs régions du Québec. Ces professionnels vous offriront des informations sur les occasions d’affaires dans leur région, de la formation et de l’accompagnement. N’hésitez pas à les consulter : https://ctequebec.com/


La Chaire de développement et de relève de la PME offre des outils en ligne pour assurer une transition d’affaires réussie. Jetez-y un œil!
http://www.durevealareleve.com/
Les petites annonces des sites spécialisés vous donneront des occasions d’affaires. En voici quelques-uns :
http://www.acquizition.biz
http://www.quebeccommerce.com
http://relationcanada.com/fr/
http://www.carrefourcapital.com

Raymond Landry

Je propose aussi des conférences dynamiques sur la réalisation de projets professionnels et personnels.

Je t’offre un espace pour discuter, t’équiper et agir. Mon expérience de mentorat m’a démontré qu’une formule interactive est gagnante pour tout le monde. C’est pourquoi je préfère les groupes restreints, qui favorisent la réciprocité et l’échange. Je vais au-delà de la simple présentation et j’implique les participants, dans ce que j’appelle souvent mes « conférences actives ». Car c’est en agissant que les solutions émergent.

Mes Livres

À travers mes écrits, je partage des décennies d'expériences, de réflexions et de découvertes. Mes livres, bien plus que de simples textes, sont des guides pensés pour les entrepreneurs, les leaders de demain ou toute personne cherchant à enrichir son parcours personnel et professionnel. Chaque ouvrage est une invitation à se questionner, à découvrir les piliers de sa propre réussite et à s’inspirer des méthodes proposées pour construire un futur épanouissant.

Vie d’affaires

Apprivoiser la richesse

Ce livre parle de richesse, vous l’aurez deviné. Il parle donc d’argent. L’argent, sujet tabou par excellence! Et pourtant, je me risque à y consacrer un livre complet.

Gestion des affaires

Directeur général, relève et coaching

Vous occupez un poste de gestionnaire de haut niveau? Vous êtes directeur général? Cet ouvrage vous permettra d’atteindre de nouveaux sommets.

Motivationnel

Les secrets du potentiel humain

Cette incursion au cœur du potentiel humain fait partie de mes études sur l’être humain. J’aime l’analyser sous toutes ses facettes pour comprendre sa complexité.

Motivationnel

Main dans la main

Un ouvrage de transmission, une lecture qui fait du bien à l’âme.

Historique

En passant par les Îles

Deux existences se croisent, un jour, dans un parc londonien. Il s’agit d’une rencontre orchestrée par la providence, qui encore aujourd’hui, rayonne par son exception.

Motivationnel

De l’ombre à la lumière

Cet ouvrage inspirant la réflexion prend racine dans le vécu de son auteur. En y racontant les hauts et les bas de son parcours, Raymond Landry le transforme en un instrument d’analyse afin de découvrir ce qui permet d’emplir de lumière une existence.

Biographies et mémoires

Quatre saisons pour transmettre

La transmission au cœur d'un entrepreneur québécois.

Développement des affaires et entrepreneuriat

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